Wir liefern Ergebnisse für unsere Kunden.
Der offene Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere breite Erfahrung aus unterschiedlichen Projektsituationen und Linienfunktionen für alle Kollegen und unsere Kunden verfügbar. Dies ermöglicht uns pragmatische Lösungen zu finden, Ergebnisse zuverlässig zu liefern und eine wirksame Umsetzung im Unternehmen zu verwirklichen.
Peter Boysen
Senior Berater & Geschäftsführer Kontaktpeter.boysen@thequalitylink.de
WerdegangPeter ist Diplom-Wirtschaftsmathematiker der Universität Hamburg. Während seiner beruflichen Laufbahn war er u.a. Partner in einem internationalen Consultingunternehmen (in den Bereichen Government, Logistik und Retail) sowie Bereichsleiter in der Konzern-IT eines großen Retail-Unternehmens.
Steffen Dahlberg
Senior Berater & Geschäftsführer Kontaktsteffen.dahlberg@thequalitylink.de
WerdegangSteffen ist Diplominformatiker der Universität Erlangen Nürnberg. Er hat jahrelange Erfahrung im Umgang mit (IT)-Projekten. Angefangen von der Anwendungsentwicklung, über Business Transformationen bis hin zum Merger von Organisationen und Unternehmen.
Till Gottwald
Senior Berater & Geschäftsführer Kontakttill.gottwald@thequalitylink.de
WerdegangTill hat ein Diplom-Kaufmann von der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Hamburg. In den vergangenen Jahren hat Till umfangreiche Erfahrungen mit der Umsetzung von technologie-getriebenen Veränderungsprojekten gesammelt.
Ulrich Heckenberger
Senior Berater & Geschäftsführer Kontaktulrich.heckenberger@thequalitylink.de
WerdegangUlrich startete direkt nach seinem Diplomstudium der Luft- und Raumfahrttechnik an den Technischen Universitäten Darmstadt und München bei einer internationalen Unternehmensberatung und leitete IT-Transformationsprojekte bei Unternehmen der Telekommunikations- und Medienindustrie.
Stefan Holz
Senior Berater Kontakt WerdegangStefan hat als Generalist viele Jahre Erfahrung in Großprojekten gesammelt. Von der Architektur über die Entwicklung bis zum Rollout leitet er Teams und übersetzt zwischen IT und Fachbereichen. Als Ingenieur will er Dinge verstehen, als Manager die Kollegen mitnehmen.
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- Professionelle Neugierde, Lernbereitschaft und analytische Neigungen
- Selbstständige unternehmerische Denkansätze
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen